潮新闻 记者 王璐怡 通讯员 周渊蓓 朱晓倩
(资料图片)
13.5万人，这是永嘉县技能人才总量最新数据！其中高技能人才达3.7万人，更是冒出了国家级、省级高技能人才。
构建新发展格局，我国将迎来高技能人才引领的技工时代。一个山区县，何以能涌现这么多高技能人才？有哪些高招？
借势发力 让企业“唱主角”
（龙茂辉在公司培训室开展培训）
亚龙智能装备集团股份有限公司近期收获了一个好消息，公司工程师龙茂辉获评浙江省五一劳动奖章。
龙茂辉是山东人，9年前他来到永嘉，如今是公司工业机器人系统领域的专家。吸引龙茂辉留下的不光是永嘉对人才有住房补贴等实实在在的奖励，还有这里对技能人才的重视。“企业每个月都会举办沙龙，还邀请专家来开展前沿技能讲座交流，工作氛围很好。”他说。
近年来，永嘉县推出一系列高技能人才优惠政策，实施高技能人才奖励制度，同时注重激发企业主动性，鼓励企业与职业院校开展投资互建公共实训基地等，扎实做好高技能人才引育工作。
“企业的竞争其实就是人才的竞争。永嘉对企业引才给予大力支持，我们也很乐于参与人才建设。”亚龙智能装备集团股份有限公司副总经理郑璋说，企业设有亚龙研究院、院士工作站、国家级博士后科研工作站和国家级技能大师工作室等，还响应政府加强校企合作的号召，与温州大学、温州理工学院等院校联合实施人才定制化培养模式，通过课程互证、学生参与企业项目研发、提前熟悉企业文化等方式，帮助学生毕业后实现从校园到企业的“无缝衔接”。
从实际出发 技能培训也有定制版
加快技能人才培育，永嘉还注重从高质量发展实际需求出发。
以乡村振兴优化发展、提质扩容需求为导向，永嘉大力开展职业技能培训，推出“送培入企”“送培入乡”“送培入校”“三送”培训，重点关注农村未就业青年、毕业大学生、退役军人等群体，为他们量身定制多工种课程，精准对接劳动力市场供需两端。
超达阀门职工郑浙训就是项目制培训获益者之一。去年他参加了永嘉县开展的订单式技能培训，包括他在内的35名技能零基础退役军人参加三个月免费培训后，大多都获得了工业机器人系统操作员等证书，还有20人直接与泵阀龙头企业现场签约。“都说‘有门手艺好吃饭’嘛，特别感谢政府组织了培训。”郑浙训在企业师傅传帮带下，技能又进一步加强，现在工资已经从刚入职时的五六千涨到了八千多。
以赛为媒 释放人才创造活力
在永嘉，烤全羊烤得好也是人才！
今年4月，永嘉县启动举办首届职业技能大赛，其中一个比赛项目就是烤全羊。以赛为媒，永嘉有力释放技术技能人才创新创造活力。
据介绍，此次大赛以“匠心筑业·永创嘉技”为主题，共设置工业机器人系统操作、服装制版、茶艺、养老护理、烤全羊等15个赛项，既考虑了永嘉县传统产业优势项目，也兼顾了新兴产业、重点培育项目、乡村振兴特色项目和永嘉县特色项目，预报名参赛选手超1000人。
连日来，各赛项的赛前培训、初赛选拔工作正紧锣密鼓开展。服装制版师大赛（初赛）日前举行，共吸引60余人报名。“以赛促学、以赛促评，是一件非常好的事情。”报喜鸟控股股份有限公司培训经理杨泼泼表示，往年公司内部也会举办“金剪刀”“金熨斗”等职业技能大赛，此次县服装制版师大赛，让员工们走出企业，跟全县范围内优秀的专业技术人才交流，更有利于进一步提升专业能力。
关键词：
